Назапашвае здольнасць расці, канфіскаваць, каб ісці наперад менавіта ў гэты час. З 3 па 6 чэрвеня 4 дні напружанай і значнай групавой падрыхтоўкі кадраў завяршыліся паспяхова.
Цырымонія ўзнагароджання класа групавой падрыхтоўкі кадраў 2021 года
Узнагарода класнага камітэта за выдатную службу
Самая выразная ўзнагарода
Прэмія лепшай каманды
Для дасягнення стратэгічных мэтаў развіцця Yongkang Group пастаянна павышаць дзелавыя навыкі і ўзровень кіравання кіраўніцкіх кадраў, адаптавацца да патрэбаў хуткага развіцця групы, для арганізацыі падрыхтоўкі выдатных кіраўніцкіх кадраў і кадраў рэзерву з баяздольнасцю , кампанія стварыла "Клас групавой падрыхтоўкі кадраў". Усяго запланавана 7 навучальных сесій, і 1 сесія ўжо завершана.
На першым этапе Лі Чжэнфан, галоўны выкладчык Jianfeng Enterprise Management Group, быў запрошаны расказаць аб курсе на тэму "Кіраванне лічбавымі (колькаснымі) мэтамі Yongkang". З 3 па 6 чэрвеня ў гэтым трэнінгу прынялі ўдзел 35 кіраўнікоў кампаній сярэдняга і вышэйшага звяна.
Выдатны настаўнік збіраецца вучыць
На гэтым навучальным занятку для супрацоўнікаў групы падрабязна растлумачаны прынцыпы карпаратыўнага кіравання і праектнай арганізацыйнай структуры, апісанне мадэлі OGSM стратэгічнага планавання, інавацыйны SWOT-аналіз і структура бізнес-мадэляў.
З аднаго боку, у спалучэнні з нявырашанымі праблемамі, цяжкімі праблемамі, ключавымі праблемамі, гарачымі праблемамі і г. д. У развіцці прадпрыемства праводзіце шматразовыя глыбокія дыскусіі, мазгавы штурм і ўдасканальвайце метады кіравання. З іншага боку, была сфарміравана адносна інтэрактыўная мадэль навучання, гэта значыць, што некаторыя супрацоўнікі складаюцца з студэнтаў і выкладчыкаў, якія сядзяць пад аўдыторыяй, каб слухаць іншых і размаўляць з усімі на сцэне, каб дасягнуць добрага ўзаемадзеяння ў класе і агульнага паляпшэнне.
Інтэрактыўныя зносіны спрыяюць паляпшэнню
Выкладанне выкладчыка яснае, насычанае зместам, мэтанакіравана, блізка да рэальнасці, з моцнай дарэчнасцю, кіраўніцтвам і практычнасцю. Гэта не толькі вырашае ідэалагічную блытаніну студэнтаў, кагнітыўныя адхіленні і складаныя праблемы ў працы, але таксама мае вялікае значэнне і далёка ідучы эфект для новай сітуацыі замацавацца на пасадзе і засяродзіцца на выкананні добрай працы.
Каманда PK паказвае майстэрства
Змест навучання гэтага класа багаты, упорам на тэорыю і прафесіяналізм, а таксама перадавыя і практычнасці.
Слухачы завяршылі першы этап навучальнага курса ў 4-дзённым стане высокай інтэнсіўнасці. Тэарэтычнае мысленне, якасць волі, дальнабачнае мысленне, здольнасць кіраваць і іншыя аспекты былі цалкам рэалізаваны і палепшаны
Кожны сказаў, што аддасць сябе сваёй працы з большым працоўным энтузіязмам, строгім і дбайным стылем працы і ўнясе свае сілы для пабудовы якаснага развіцця брэнда "Ёнкер".
Акрамя зносін і ўзаемадзеяння, ёсць і багатыя дапаўненні.
Пакуль завяршыўся першы этап групавой падрыхтоўкі кадраў 2021 года, але навучанне заўсёды ідзе. Яшчэ раз, спадзяюся, што кіруючыя кадры будуць поўныя запалу, каб быць змагарамі, быць крэатыўнымі і піянерамі, адважвацца быць удзельнікамі. Давай!
Час публікацыі: 05 чэрвеня 2021 г